为进一步鼓励和发动社会力量举报安全隐患，严厉打击安全生产领域非法违法行为，消除各类事故隐患，努力营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚社会氛围，近日，沈阳市应急管理局公布一批安全生产举报及企业事故隐患内部报告奖励案例。

安全生产举报案例

案例1：2025年1月，沈阳市应急管理局接到群众电话举报，反映辽中区某烟花爆竹经销处负责人郭某超出许可范围销售烟花爆竹。经查，该烟花爆竹经销处现场存放C、D类个人燃放烟花爆竹1000余箱，B类专业人员燃放烟花爆竹40余箱，超出该经销处许可的经营、储存烟花爆竹范围（许可限量300箱）。上述行为违反了《烟花爆竹安全管理条例》第二十条、《烟花爆竹生产经营安全规定》第十三条、《烟花爆竹经营许可实施办法》第二十二条和第二十三条的规定，并涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第一百三十四条之一，构成危险作业罪。沈阳市应急管理局启动行政执法与刑事司法衔接工作程序，依法将郭某危险作业案移送沈阳市公安局辽中分局刑事立案。

举报人发现并举报生产经营单位安全生产违法行为，沈阳市应急管理局按相关规定，于2025年2月奖励举报人3000元。

企业事故隐患内部报告奖励案例

石油天然气开采领域

案例2：2025年4月，沈阳某采油厂采油作业二区巡检维护五班巡检维护工姜某在龙14-120井巡检时，发现抽油机运转声音异响，姜某第一时间停抽，避免了可能出现的严重后果，随后，立即将情况上报夜间值班人员。经进一步检查，确认是平衡块螺丝松动，值班班组人员将平衡块螺丝全部紧固。经采油厂质量健康安全环保部对该安全隐患进行确认和判定，并经采油厂生产安全办公会审定，符合“事故隐患发现奖”奖励范畴，对姜某及时发现并报告安全隐患的行为予以奖励1000元。

医药领域

案例3：2025年2月，东陵某药业科技（辽宁）有限公司，司炉工刘某军在巡检中发现蒸汽分气阀上阀门漏气，无法完全关闭。如使用端遇见特殊情况需要紧急断气，将无法正常切断，且阀门漏气易灼伤使用人员，存在安全隐患。刘某军立刻将此情况上报公司有关人员，公司高度重视生产经营过程中潜在的事故隐患风险，立即停炉、联系物控部采购阀门并及时更换，第一时间消除风险隐患，防止灼伤事故发生。为表彰内部隐患报告行为并进一步鼓励员工落实内部事故隐患有奖举报制度，向报告人刘某军发放奖励200元。

案例4：2024年1月，沈阳某药业有限公司设备部工人王某发现车间贴标机风扇从墙体私拉电源线进行供电，存在安全风险。王某立即向公司设备部说明情况，公司及时调整车间贴标机电气箱拉线，避免了事故的发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励王某100元。

危化领域

案例5：2025年3月，沈阳市某石油加油站安全员应某，班长刘某在日常巡检中发现，1#柴油机内部填沙中有油迹，经检查是柴油加油机底阀渗油所致，经报告站长果断停止该加油机运行，并设置警示围栏，进行紧急维修，经维修后，该加油机运行平稳，未出现渗油情况，恢复正常运行。同时，上述二人在巡检至生活区时，发现一个5公斤干粉灭火器喷管断裂，影响正常使用，立即使用备用喷管进行了更换，确保了应急设备处于临战状态。加油站按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，对该两名员工每人给予奖励100元。

烟花爆竹领域

案例6：2025年1月，沈阳法库某烟花爆竹有限公司员工发现2号库房门口一个灭火器指针显示过期失效，该员工立即向公司安全管理部门报告了相关情况。公司第一时间采取措施消除隐患，并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金奖励100元。

交通运输领域

案例7：2025年1月，沈阳某客运有限公司员工赵某某在工作期间发现辽AEB9**车辆前轮胎磨损严重，将此情况报告公司安全主管部门，公司进行轮胎更换，并对公司所有车辆进行安全检查。橡胶层变薄将导致轮胎抗穿刺能力下降，增加爆胎风险，一旦在高速行驶中爆胎，后果不堪设想。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工100元。

建筑施工领域

案例8：2025年2月，沈阳地铁青光街西地块房地产项目工地，精装修班组木工陈某发现，17层电梯前室施工区域的临时照明线路绝缘层存在约5cm破损，铜芯线裸露在外。经核查系搬运材料时被金属边角划伤所致。陈某立即切断该回路电源，并通知安全员、电工班组长和精装修班组长。电工班组在30分钟内完成线路更换，精装修班组长和专业电工同步对同楼层其他临时线路展开排查，发现并修复3处类似隐患。项目部随后组织全员开展"防触电隐患专项培训"，并依据《施工现场安全奖惩办法》，对发现隐患及参与隐患处理的同志予以安全会表扬，并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予陈某100元现金奖励。此次隐患的及时发现和快速处置，避免了可能发生的触电事故，体现了“隐患无大小，防患于未然”的安全管理理念。

燃气领域

案例9：2025年2月，沈阳张士某液化气站安全员王某在充装区巡检过程中发现一台充气枪在使用后未完全关闭，导致液化气轻微泄漏。他立即使用便携式可燃气体检测仪对泄漏点进行检测，发现气体浓度已接近安全阈值。王某迅速上报站长，并采取应急措施，关闭相关阀门，疏散现场人员。站长接到报告后，立即启动应急预案，组织维修人员对充气枪及其连接部位进行检查和修复。经排查，发现泄漏是由于充气枪密封圈老化导致的。维修人员及时更换了密封圈，并对其他充气枪进行全面检查，确保无类似隐患。此次隐患发现及时，处理得当，成功避免了可能引发的火灾或爆炸事故，保障了液化气站及周边居民的安全。根据公司《事故隐患内部报告奖励制度》，给予王某现金奖励1000元，并对各工作人员进行培训，进一步强化全员安全意识。

工贸领域

案例10：2025年3月，沈阳某汽车销售有限公司销售人员崔某在展厅巡查时，发现一处灭火器的压力显示异常，可能影响在紧急情况下的正常使用。崔某立即向店内安全管理部门报告。安全管理部门随即更换了压力异常的灭火器，同时对店内所有消防设施进行全面排查，避免了可能因消防设施问题导致的安全风险。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励崔某价值500元的购物卡一张。

电力领域

案例11：2025年3月，某电力有限公司员工孙某某，发现新能源某项目场站备用线缆未固定牢靠导致脱落，存在电缆外皮磨损短路的风险，立即将此情况向公司安全管理部门报告。公司项目部现场勘察后对脱落的备用电缆进行重新固定，消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予孙某某200元奖励。