为进一步营造人人参与安全生产监督的浓厚氛围，发动群众力量举报突出问题隐患、合力打击严重违法行为，近日，沈阳市应急管理局公布一批安全生产举报及企业事故隐患内部报告奖励案例。

安全生产举报案例

案例1：2025年8月，沈阳市大东区应急管理局接到群众举报：“2025年8月15日，在沈阳市大东区轩盛三路2号FW项目工程有补焊工无证作业的情况。”经核查，在FW项目工程现场有9名补焊工作业，经系统比对，9名补焊工均无特种作业操作证。上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，构成特种作业未持证上岗。大东区应急管理局对沈阳靖文商务信息咨询有限公司下达了行政处罚决定书，决定给予人民币柒万元罚款的行政处罚。

举报人发现并举报生产经营单位安全生产违法行为，沈阳市大东区应急管理局按相关规定，奖励举报人10500元。

企业事故隐患内部报告奖励案例

石油天然气开采领域

案例2：2025年8月，辽河油田沈阳采油厂某员工对沈二轻压缩机工艺巡检时，发现天然气压缩机出口管汇的排污管线根部焊口刺漏，存在管线内天然气泄漏导致火灾爆炸风险，立即向作业区领导报告隐患，并组织压缩机岗员工现场拉起警戒带，禁止人员进入。采油厂专业部室现场确认，组织专业堵漏人员完成漏点抢修，消除了事故隐患。采油厂按照事故隐患上报奖励制度，奖励该员工5000元，奖励沈二轻集体5000元，并在采油厂网站发布嘉奖新闻进行隐患报告奖励公示。

化工领域

案例3：2025年6月，沈阳某化工企业乙炔装置岗位员工王某某，在岗位巡检过程中，发现发生工序3号升压机平衡阀（02C0301C）有轻微乙炔气渗漏。王某强立即向工段汇报，并查明原因后进行维修，由于岗位员工及时处置避免因大量乙炔气体聚集而引发火灾爆炸事故。公司按照隐患排查奖惩标准，给予王某强现金奖励500元，并在全公司给予通报表扬。

医药领域

案例4：2025年6月，沈阳某药业公司工作人员张某某发现提取车间一楼，蒸汽回气管道阀门生锈，导致阀门无法关严致漏气，存在安全隐患。张某某立即将隐患情况告知设备部，设备部立即维修阀门，确保阀门能正常关闭，完成隐患整改，同时加强每日巡查，定期进行检修或更换，防范潜在的事故隐患。为表彰企业内部隐患举报行为并进一步鼓励员工落实企业内部事故隐患有奖举报制度，向举报人张某某发放奖励100元。

危化领域

案例5：2025年11月，沈阳某危化公司储运岗位员工在进行罐区巡检时发现某储罐外壁存在轻微腐蚀现象，且罐区部分阀门出现滴漏情况。该员工立即按照操作规程停止相关设备运行，并在现场设置警示标识，使用吸附材料对滴漏介质进行处理，随后将隐患情况及时上报班组和设备管理部门。相关人员迅速到场对腐蚀部位进行检查评估，并对滴漏阀门实施紧固与更换措施，有效避免了可能引发的介质泄漏事故。依据公司事故隐患奖励管理办法，对认真履职、及时发现并妥善处理隐患的员工给予现金奖励300元。

烟花爆竹领域

案例6：2025年7月，沈阳某烟花鞭炮销售有限公司工作人员孙某，在店内巡查时发现，一处防爆开关从墙上脱落，孙某立即报告主要负责人，重新安装了防爆开关，保障了企业安全。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予孙某现金奖励50元。

交通运输领域

案例7：2025年11月，沈阳某客运公司安全科安全员杨某东在值班巡检中，发现辽AX63**号客车，前轮螺丝松动，立即将此情况告知驾驶员，在与驾驶员进行简单的处理后，将隐患情况上报至公司安全科。接到报告后，公司安全科迅速响应，组织技术人员及生产人员对隐患情况进行核实处理。经过现场勘查，确认为一般性安全隐患，但存在较大的安全风险。公司立即启动隐患整改程序，安排专人对隐患进行安全处置，对松动螺丝更换紧固。同时，为防止类似隐患再次发生，公司还在企业内部微信群进行宣传教育。根据公司《企业内部事故隐患有奖举报制度》的规定，公司给予安全员杨某东100元的现金奖励，并在全公司范围内进行通报表彰。

建筑施工领域

案例8：2025年8月，中欧班列保税商品集疏运配设施集拼中心工程（中铁某局集团有限公司）施工员李某某在现场发现汽车吊装使用的钢丝绳存在断丝现象，存在严重起重伤害风险。李某某立即要求停止吊装，并上报至安质部，安全员对断股钢丝绳进行报废处理，施工员李某某有效遏制了安全事件发生。按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，经项目部研究决定给予李某某500元奖励。

案例9：2025年7月，沈阳中关村配套产业建设项目，工人刘某在施工作业时发现2层南侧窗口临边防护栏因前日施工需要拆除后未及时恢复，形成宽约3米的安全缺口，存在高坠安全隐患。该工人立即拍照，并上报现场安管人员隐患信息。项目部即时收到预警信息，安全总监立即赶赴现场核查，确认属实，并调派防护班组携带工具紧急加固处置，消除了安全隐患，且全面巡查了整个项目的临边防护情况。项目部依据企业事故隐患内部报告奖励制度，对发现该隐患的工人刘某给予100元现金奖励。

燃气领域

案例10：2025年4月，沈阳某燃气有限公司巡线员张某在巡检至沈阳市皇姑区昆山西路99-2号时仪器报警，并且现场有燃气味。巡线员张某立即向公司进行报告，并疏散现场人员，控制周边火源，并对现场进行监护。应急人员第一时间到场扩大范围检测排查，燃气低压DN100管线排眼十处报警器且最高报警达90%，初步判断管线发生断裂泄漏。经抢修挖掘确认燃气低压DN300球墨铸铁管线断裂漏气，后抢修修复。巡线员张某认真履行岗位职责，发现隐患立即报告，并采取紧急应对措施，有效避免了事故发生。根据《沈阳某燃气公司燃气泄漏信息报告奖励办法》，给予巡线张某奖励1000元奖励。

工贸领域

案例11：2025年10月，沈阳某集团有限公司生产部绝缘车间机加工郭某发现本班组带锯区域异形件加工中心刀具磨损严重并出现碳化迹象，若更换不及时极有可能因高温引发火灾事故。该员工发现后立即拍摄问题照片并上传公司HSSE信息化管理系统进行隐患报告。公司安全环境监察部立即组织设备维修部门对刀具进行更换及校正，消除了事故隐患，同时组织车间对所有其他机床刀具磨损情况进行举一反三排查，发现并整改了1处类似隐患。公司按照隐患回购制度及长周期无事故正向长效激励活动方案，奖励员工郭某200元，并进行通报表扬。